Educadora de IA · Málaga, España

La IA que tiene
sentido para ti.
La que funciona.

Soy educadora de IA. Llevo años probando, evaluando y cuestionando herramientas de inteligencia artificial para saber cuáles valen la pena — y cuáles son solo ruido. Te ayudo a encontrar lo que funciona para tu negocio.

Susanne Drews — Educadora de IA, Málaga

Han confiado en mi trabajo

  • Barceló Hotel Group
  • Camarinal Consultores
  • Almacén del Tapicero
  • Deutsches Rotes Kreuz

Ayudo a profesionales y equipos que ya son buenos en su trabajo a entender qué puede hacer la IA por ellos — y qué no.

Para ti

Ya eres bueno en tu trabajo. La IA sigue en tu lista de pendientes.

Entiende qué puede hacer la IA por ti — sin perder horas probando herramientas que no necesitas.

Respira. Es solo IA. →

Para tu equipo

Quieres que tu empresa use la IA con sentido — no porque toca.

Formación y consultoría para equipos y directivos. Adaptado a tu sector, tu ritmo, tu gente.

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La IA se entiende mejor cuando se practica

Mis formaciones no buscan que las personas salgan sabiendo más términos sobre inteligencia artificial. Buscan que sepan utilizarla. Esto es lo que dicen las evaluaciones anónimas después de las sesiones.

4,64/5
Entienden mejor cómo utilizar la IA
4,33/5
Lo consideran útil para situaciones reales
97%
Se sienten más preparados para usar IA por su cuenta

¿Utilizarán lo aprendido en las próximas semanas?

  • Sí, seguro
  • Probablemente sí
  • No lo sé todavía (3 %)

¿Qué se llevan de la formación?

Mejores prompts

Explicar mejor lo que necesitan, dar contexto y conseguir respuestas más útiles.

Más autonomía

Pasar de mirar lo que hace la IA a probar, corregir y utilizarla por su cuenta.

Más criterio

Saber qué puede hacer la IA, pero también sus límites, sus riesgos y por qué hay que comprobar lo que dice.

Aplicaciones concretas

Ver dónde les ayuda de verdad: tareas, comunicación, búsqueda de información, organización o contenido.

Datos agregados de evaluaciones anónimas realizadas tras formaciones presenciales de inteligencia artificial para mandos intermedios y personal de distintos departamentos. Septiembre–octubre de 2026. Las medias se calculan sobre todas las respuestas individuales.

Después de una charla

He ido a una de sus charlas y muy recomendable.
Asistente a una charla
¡Yo también! Susanne es magnífica.
Asistente a una charla
Para mí, uno de los mejores resultados de una formación es que la IA deje de parecer algo ajeno y la gente empiece a preguntarse «¿cómo puedo utilizar esto yo?»— Susanne Drews
● Nuevo · Comunidad en Skool

Respira. Es solo IA.

La comunidad para profesionales independientes y despachos especializados que quieren entender la IA de verdad — sin perderse en la jungla de herramientas. Llamada mensual en directo, soporte continuo y prompt sheets listos para usar.

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La IA cambia cómo
trabajamos. Eso es
lo que me interesa.

Siempre me ha fascinado cómo las tecnologías transforman los equipos y las personas. Cuando llegó la IA, mi pregunta no fue "¿qué puede hacer?" — sino "¿qué significa esto para quien tiene que trabajar con ella todos los días?"

Esa perspectiva cambia cómo enseño. No solo te explico una herramienta. Te ayudo a entender qué cambia cuando la adoptas — en tu trabajo, en tu equipo, en tus decisiones.

Leer mi historia
✕

No enseño 50 herramientas

Los cursos de 100 herramientas no funcionan. Yo te ayudo a encontrar las 2 o 3 que realmente encajan con tu forma de trabajar — y las entiendes de verdad.

✕

No recomiendo nada que no haya probado yo

Cada herramienta que menciono la he usado en situaciones reales. Sé dónde falla, dónde brilla, y cuándo no tiene sentido para tu caso.

✓

Con perspectiva sociológica

La IA no existe en el vacío. Entender cómo impacta equipos, relaciones y dinámicas de trabajo es lo que hace que la adopción funcione de verdad.

Sé exactamente qué pasa cuando la IA llega a una organización. Lo viví.

Antes de enseñar IA, pasé años en gestión de equipos y liderazgo. Vi de primera mano qué ocurre cuando una nueva tecnología llega sin una guía real. Y lo que vi me llevó a hacer lo que hago hoy.

😰

La presión de "hacer IA"

Directivos que sienten que tienen que adoptarla ya — sin saber por dónde empezar, ni si realmente tiene sentido para su equipo en este momento.

🌀

Demasiadas herramientas, cero claridad

Equipos que prueban 10 herramientas distintas, no profundizan en ninguna y acaban más saturados que antes. La cantidad no es la solución.

🙅

Resistencia al cambio

Personas que bloquean la adopción por miedo — a perder el control, a lo desconocido, a que "les reemplace". Un miedo legítimo que necesita respuesta real, no un curso genérico.

📚

Formación que no encaja

Cursos diseñados para otro sector, otro equipo, otro momento. Nadie tiene tiempo para 40 horas de formación que no responde a lo que está viviendo hoy.

🎯

Decisiones sin base real

Líderes que toman decisiones sobre IA basadas en titulares y demos perfectas — sin haber entendido qué cambia de verdad cuando lo implementas.

"Por eso no enseño herramientas. Ayudo a entender qué tiene sentido — para ti, para tu equipo, para tu momento."

— Susanne Drews

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